Работа: в Пензенской области, 6 вакансий

Обязанности:

• Полный цикл массового подбора персонала - подбор в регионы РФ и головной офис;
• Взаимодействие с руководителями подразделений;
• Уточнение требований к вакансиям, исходя из имеющихся заявок, решение сложных кейсов в процессе подбора;
• Соблюдение сроков подбора персонала по вакансиям в работе;
• Разработка мероприятий по привлечению кандидатов;
• Ведение отчетности по подбору персонала (корректность ведения E-Staff, 1С).

Требования:

• Опыт в сфере подбора персонала;

...

Мы предлагаем:

• Работа в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;

• Своевременная заработная плата, 3 раза в месяц;
• Обучение и наставничество опытным сотрудником;
• Подарки для сотрудников и их детей;
• Предоставление сезонной спецодежды;
• Возможность карьерного и профессионального роста.

Ваши обязанности:

• Учет, прием, хранение, выдача груза;
• Внесение данных в программу 1С;

...

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке логистики;
• Уникальный опыт практической работы в команде профессионалов;
• Возможность постоянного профессионального развития (тренинги, обучающие программы, вебинары);
• Официальное оформление с первого рабочего дня;
• Плавный вход в должность, обучение, наставника на период адаптации;
• Социальный пакет (оплата больничных и отпусков);
• Подарки сотрудникам и их детям;
• Оплачиваемую корпоративную мобильную связь.

Ваши обязанности:

...

Просим в сопроводительном письме ответить на вопросы:

• Ваши достижения на двух последних местах работы;
• Максимальное количество человек в подчинении (в прямом и непосредственном);
• Площадь склада в ответственности.

Обязанности:

• Оперативное руководство филиалом;
• Ответственность за: оборот, отсутствие претензий, склад;
• Решение административных, управленческих, логистических и коммерческих вопросов;
• Контроль исполнения приказов, распоряжений и регламентов, утвержденных управляющей компанией;
• Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных

...

Просим в сопроводительном письме ответить на вопросы:

• Ваши достижения на двух последних местах работы;
• Максимальное количество человек в подчинении (в прямом и непосредственном);
• Площадь склада в ответственности.

Обязанности:

• Оперативное руководство филиалом;
• Ответственность за: оборот, отсутствие претензий, склад;
• Решение административных, управленческих, логистических и коммерческих вопросов;
• Контроль исполнения приказов, распоряжений и регламентов, утвержденных управляющей компанией;
• Мотивация, контроль и оценка эффективности работы подчиненных

...

Мы предлагаем:

• Работу в крупной транспортной компании, занимающей лидирующие позиции на рынке в своем сегменте;
• Официальное трудоустройство с первого рабочего дня;
• Привлекательная система мотивации, которая позволяет влиять на уровень своего дохода;
• Обучение и наставничество опытным сотрудником;

• Карьерный и профессиональный рост: мы развиваем сотрудников внутри компании;
• График работы: пятидневная рабочая неделя.

Чем предстоит заниматься:

• Прием Входящих звонков и осуществление консультации

...